Programmvorschau

Dagmar Domenig, Präsidentin Branchenrat INSOS
Fabien Courvoisier, Mitglied des Branchenrats INSOS

Keynote

Evelyne Binsack, Extremsportlerin und Bestseller-Autorin und Referentin

Interview

Thomas Bignal, Generalsekretär des europäischen Verbands der Dienstleister für Menschen mit Behinderungen (EASPD)

In drei moderierten, interaktiven und kollaborativen Formaten entwickeln Sie anhand von auserwählten, inspirierenden Praxisbeispielen neue Perspektiven und Lösungsansätze in drei für die Branche wichtigen Themenfeldern und erleben das Potenzial der kollektiven Intelligenz für die Bewältigung sozialer Fragestellungen.

Panel A

Anhand von drei spannenden Praxisbeispielen tauchen Sie in unterschiedliche Herangehensweisen ein und lernen insbesondere die zentralen Elemente des Design Thinkings kennen. Sie erhalten wertvolle inhaltliche und methodische Impulse für den eigenen Berufsalltag – erweitert durch den inspirierenden Austausch über Sprach- und Praxisgrenzen hinweg.

Input und Moderation: Dino Beerli, Superloop Innovation.

Panel B

Anhand von drei spannenden Praxisbeispielen reflektieren Sie transformative Ansätze und Potenziale. Dabei liegt ein Schwerpunkt auf organisationalen Praktiken, durch die Barrieren sichtbar werden und Verantwortung für Zugänglichkeit, Kooperation und Teilhabe geteilt werden kann. Sie erhalten Impulse, wie transformative Prozesse und inklusive Strukturen in der eigenen Organisation wirksam umgesetzt werden können.

Input und Moderation: Oliver Koenig, Bertha von Suttner Privatuniversität

Panel C

In diesem Panel reflektieren Sie gemeinsam anhand von ausgewählten und eigenen Ideen und Praxisbeispielen über die Möglichkeiten und Grenzen der Digitalisierung und der digitalen Transformation in der Branche und erleben, wie sich kollektive Intelligenz aktiv nutzen lässt, um neue Wege zu entdecken und Handlungsspielräume zu erweitern.

Input und Moderation: Vincent Chesneau

Grenzen überwinden, Kontakte knüpfen, neue Impulse sammeln und die Partnerstände entdecken!

Gesponsertes Referat

Anhand des Praxisbeispiels der Stiftung Sonnhalde Gempen erfahren Sie, wie sich mit bestehenden Werkzeugen aus der Microsoft-365-Welt ein modernes Intranet kostengünstig und effizient umsetzen lässt. Zudem erhalten Sie einen kurzen Einblick in das nahtlos integrierte Lernmanagementsystem Lean365, das betriebliche Lernen unkompliziert ermöglicht.

Nicola Pieper, Scheuss & Partner AG

Gesponsertes Referat (auf Französisch ohne Simultanübersetzung)

Présentation du Smart Planning qui permet de construire des plannings automatiquement en prenant en compte les contraintes légales, les besoins de l'institution et les désirs des collaborateurs. Avec de multiples bénéfices à la clé, à découvrir lors de la présentation.

Jean-Luc Richard, tipee SA

Gesponsertes Referat

Simon Steiger, Funk Gruppe

Gesponsertes Referat

Bernhard Bühlmann, ELIZA AG

Interlaken Tourismus prägt die Entwicklung und internationale Ausstrahlung der Destination Interlaken – einem Hotspot für Reisende aus aller Welt. Auf dem gleichen Terrain engagiert sich das Sozialunternehmen Seeburg seit über 30 Jahren für die berufliche Integration und begleitet Jugendliche sowie Erwachsene mit kognitiven, körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen in Wohnen, Ausbildung und Arbeit. Was entsteht, wenn diese beiden Welten aufeinandertreffen?  Welche Schnittstellen und Synergien werden sichtbar? Daniel Sulzer und Adrian Zmoos tauschen sich über Grenzen und Potenziale im (möglichen) Zusammenspiel der beiden Organisationen aus.

Daniel Sulzer, Tourismus Interlaken
Adrian Zmoos, Stiftung Seeburg

Das Kaleidoscope String Quartet lädt zu einem besonderen musikalischen Erlebnis mit integriertem Apéro ein. In ihrem unverwechselbaren Stil – verwurzelt in Klassik und Jazz – lässt das Ensemble Genregrenzen verschwimmen und erschafft eine eigenständige Klangsprache zwischen Kammermusik, Folk und Crossover. So wird der Tag musikalisch aufgegriffen, reflektiert und in ein vielschichtiges Klangbild übersetzt. Ein inspirierender Ausklang, der nachklingt.

Genuss ohne Grenzen und Raum für gute Gespräche – vereint in einem entspannten und behaglichen Ambiente.

Dagmar Domenig, Präsidentin Branchenrat INSOS
Fabien Courvoisier, Mitglied des Branchenrats INSOS

Keynote

Martin Inderbitzin, Neurowissenschaftler, Buchautor und Keynote-Referent

Drei Bereiche mit bestehenden Grenzen bewegen die Branche besonders: die Bildung und Weiterbildung für Menschen mit komplexen Behinderungen, die nachhaltige Gestaltung regionaler Wirtschafts- und Sozialräume im Sinne echter Inklusion und die Rolle der Dienstleister, sowie die Finanzierung der Dienstleister für Menschen mit Behinderungen mit ihren heutigen und zukünftigen Angeboten.
Sie lernen inspirierende, praxisnahe Ansätze und Überlegungen kennen, die im Grossen wie im Kleinen den feinen Unterschied machen.  

Panel A

Sie erhalten zwei unterschiedliche Impulse auf die Frage, wie Sie Menschen mit komplexen Behinderungen den Zugang zu Bildung und Weiterbildung erleichtern können, um auch Ihnen eine personenzentrierte Laufbahn und Weiterentwicklung zu ermöglichen.

Impuls von Andreas Fink, Sebit Schweiz:
Andreas Fink zeigt auf, welchen Mehrwert nachhaltige Bildung und Weiterbildung bietet, was empfehlenswert ist und wie sich die Bildungsangebote der Sebit auf Menschen mit Behinderungen und Organisationen in denen sie leben auswirken.

Impuls von Juliane Dind, Le petit conservatoire du polyhandicap

Panel B

Sie erhalten drei unterschiedliche Impulse auf die Frage, wie Sie aus Ihrer eigenen Bubble ausbrechen können und als Organisation und Fachperson neuartige Rollen übernehmen können, damit inklusive Wirtschafts- Sozial- und Kulturräume entstehen können.

Impuls von Selina Wälti, Die Heitere Fahne:
Die Heitere Fahne ist viel mehr als nur ein Kulturort – sie verbindet auf ungewöhnliche Weise Inklusion, Kunst, Gastronomie und soziales Experiment. Die Heitere Fahne ist nicht „klassisch geplant“ entstanden wie ein normales Kulturhaus oder eine soziale Institution – sondern aus einer Mischung aus Zwischennutzung, Idealismus und Zufall. Sie zeigt auf, welche Essenzen Inklusion braucht und hilft in der kritischen Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Angebote.

Impuls von Le Bled, Fondation Vernand

Panel C

Impuls von Georg von Schnurbein, Universität Basel:
In seinem Beitrag zeigt er auf, wie klassische «Behinderteninstitutionen» sich zukünftig auch ganz anders finanzieren könnten, um unternehmerischer, innovativer, durchlässiger und inklusiver werden zu können.

Impuls von Pierre Margot-Cattin

Grenzen überwinden, Kontakte knüpfen, neue Impulse sammeln und die Partnerstände entdecken!

Gesponsertes Referat

In nur 30 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Sie mit AXcare und der Abacus Software Ihre Prozesse vereinfachen, Systemgrenzen überwinden und Ihre Administration effizienter Aufwände reduzieren gestalten. Erhalten Sie einen kompakten Einblick in die Möglichkeiten der integrierten Lösung, entdecken Sie praxisnahe Kundenbeispiele und erfahren Sie, wie Unternehmen bereits heute mit AXcare Ihre administrativen und Ihre Effizienz steigern.

Markus Tobler, Axept Business Software AG

Gesponsertes Referat

In diesem Fachreferat erfahren Sie, wie Microsoft 365 die Kollaboration verbessert und die Zusammenarbeit effizienter macht. Im Fokus stehen der Aufbau von einfachen Unternehmensportalen sowie ein modernes Qualitätsmanagement mit Hilfe von SharePoint, KI und der F.E.E.®-Methode.

Roman Rauper, Partner FEE Consult AG

Gesponsertes Referat

In Zeiten von Fachkräftemangel ist ein professionelles Recruiting eine dringende Notwendigkeit. In diesem Fachreferat erfahren Sie, wie Sie Ihr Recruiting erfolgreich gestalten können.

Rico Juchli und Peter Kaufmann, webways ag

Gesponsertes Referat

Im moderierten Panel berichten Patrick Stark und Caroline Müller aus der Praxis über den Einsatz von Beekeeper in ihren Organisationen. Das Werkheim Uster hat mit der Plattform zahlreiche HR- und Supportprozesse digitalisiert und vereinfacht. Die BSZ Stiftung setzt Beekeeper insbesondere für die inklusive Kommunikation mit Klientinnen und Klienten ein. Gemeinsam geben sie Einblicke, wie digitale Lösungen die Zusammenarbeit in Stiftungen verbessern, Prozesse vereinfachen und neue Formen der Teilhabe ermöglichen.

Patrick Stark, Werkheim Uster
Caroline Müller, BSZ Stiftung

Innovationspreis «Grenzen-los genial, irritierend, andersartig, nachhaltig, resistent…»

INSOS verleiht den Innovationspreis 2026 für wegweisende Ideen, Projekte, Methoden und Instrumente, die auf Mikro-, Meso- oder Makroebene bestehende Grenzen verschieben, überwinden oder auflösen – und dadurch die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen nachhaltig und wirksam verbessern.

Verhelfen Sie Ihrem Favoriten zu Auszeichnung und Sichtbarkeit: Unterstützen Sie ihn beim Public Voting vor Ort!

Der Innovationspreis wird von sozjobs.ch gestiftet.

Politohr

Podiumsdiskussion mit Vanessa Grand, Interessensvertreterin von Menschen mit Behinderungen und weiteren Akteur:innen und Adressat:innen rund um die Inklusionsinitiative.

Mit der Inklusionsinitiative ging ein Ruck durch die Gesellschaft. Plötzlich verschieben sich Machtverhältnisse, Bestehendes wird in Frage gestellt – und Parlamentarier:innen müssen sich ernsthaft mit Inklusion auseinandersetzen. Die Inklusions-Initiative fordert die effektive Gleichstellung, Teilhabe, Selbstbestimmung und Assistenz für Menschen mit Behinderungen.

Die Podiumsdiskussion mit Vanessa Grand und weiteren Akteur:innen und Adressat:innen rund um die Inklusionsinitiative bietet Raum für Dialog, um verschiedene Perspektiven zu verstehen und Inklusion sowohl politisch als auch praktisch voranzubringen.

Brückenschlag

Abschlussgespräch mit Oliver Koenig, Professor für Inklusionsmanagement und Kongress-Beobachter, weiteren Expert:innen und Selbstvertretende.

Im abschliessenden Gespräch reflektieren Oliver König gemeinsam mit weiteren Expert:innen sowie Selbstvertretenden zentrale Fragen zu Transformation, Innovation und der Überwindung von bestehenden, überholten Strukturen in den Köpfen, in der Organisation und der Gesellschaft für eine nachhaltige Welt. Das Expertengespräch verbindet wissenschaftliche Perspektiven mit praktischen Erfahrungen aus Organisationen.

Stellen Sie Ihre Fragen und setzen Sie wirkungsvoll Ihre ganz persönlichen Ziele für jene Grenzen in Ihrem beruflichen Umfeld, die es zu bearbeiten gilt.  

Kongress-Abschluss

Damit Sie beschwingt nach Hause fahren – und vergessen Sie nicht, Grenzen sichtbar zu machen und sie bei Bedarf zu verschieben, zu überwinden und aufzulösen!